為確保智財制度穩定運作，計畫擬協助企業充足自評員人力，考量企業推動需求與資源，將階段性協助企業逐步達成。

2026年將提供獎勵模式，促進企業具備/維持兩位自評員，相關獎勵及資訊將於2026年第一季正式公告於TIPS網站。